她覺得自己更加不能辜負邵麗麗的好意,邵麗麗一走,她就望著那個郵箱地址,開始構思寫一篇什麼樣的自我介紹能讓這位大par印象深刻。
可是想來想去,想不出。
“傅崢,如果你是老板,你會想要什麼樣的下屬?”
傅崢看都沒看她:“你死心吧,反正不是你這樣的。”
寧婉不樂意了:“別把自己的情緒代入行不行?你就一新人,還能知道老板怎麼想了?我覺得我自己挺好的,業務能扛,專業過人,靈活變通,處變不驚,這不正是成功律師應該有的品質嗎?”
傅崢瞥了寧婉一眼:“你有商事領域的經驗嗎?”
說到這,寧婉也有點喪氣:“沒有。”
因為二流法學院的學歷在總所實在是很邊緣化,她根本接觸不到這些核心業務,其實她的商事法律學的相當不錯,自信也能處理好這類法律糾紛,隻是每次一有合伙人選團隊成員,寧婉的簡歷送上去,然後就沒有然後了……
一開始她還能給自己打氣,像自己這種剛畢業的法學生,老板選人時候看什麼?當然看學校出身啊,自己一個二流法學院畢業的,都沒有經驗的情況下,是個人當然都選名校的了!不過好事不怕晚,自己先好好努力攢幾年工作經驗,有了經驗的加持,一定就能補足自己非名校的瑕疵了。
正元律所每年會招聘一批應屆生,這些應屆生一開始都會進入一個talent pool——人才池。
在這個人才池裡度過半年到兩年不等的時間,在此期間,一旦有哪個合伙人的團隊出現空缺,就會從人才池裡挑選,被挑選走的,以後就有隸屬的固定團隊了,但沒被挑走的,則仍然留在人才池裡,供正元所其餘律師調度使用,有點類似一個全所的助理律師的角色,什麼活兒都幹,沒有專精的方向,哪個團隊哪個案子臨時缺人了,就調派過去臨時搭把手。
寧婉在這個人才池裡待了兩年,向每個合伙人都遞了簡歷,但從來沒有被選上,拒絕的說辭也很委婉——在相關領域的工作經驗不夠。
可是這能夠嗎?在這個人才池裡,根本接觸不到專業程度高的大案,根本沒有辦法擁有漂亮的履歷,完全是一個惡性循環。
當然,這期間也不是沒有合伙人願意接納寧婉,如邵麗麗所言,金建華確實三番幾次對寧婉發出了邀請,隻是……
總之,最終寧婉得罪了金建華這位大par。
正值此時,正元律所和悅瀾社區籤了對口合作法律顧問協議,缺個駐點的社區律師。社區法律工作雞零狗碎又沒什麼錢,因此饒是本來這工作該是籤約律所裡的律師們輪流駐扎的,但所裡誰也不願意去,而寧婉得罪了人,於是雖然總所還點名了另外兩個律師一起輪崗,但這冷宮的活兒其實隻實質性地落在了不受寵的宮女寧婉的身上,於是她被“流放”到了社區來,這麼一“流放”,都快兩年了……
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自然,社區律師並非全職工作,一周也並不是需要一直待著,很多律師隻偶爾有空稍微去社區辦公室晃一下刷個存在感,寧婉完全可以在時間空闲時接其餘正常案子,然而她一沒人脈二沒待帶教律師,上哪兒有案子去?能接到的也就社區裡引流來的這些小案子,真的是剛剛夠她糊口飯吃,索性就長期駐扎社區了。
不能再這樣下去了!
她想了想,傅崢話糙理不糙,自己確實沒有商事領域的經驗,要讓這位新加盟的大par看上自己,看來要另闢蹊徑了。
“除了工作能力外,老板在選團隊員工時候,肯定很看重員工的合作溝通能力吧?”
寧婉咬了咬嘴唇,她覺得自己得多寫點品行上的閃光點,畢竟好的團隊成員,如果隻有業務能力,卻沒有職業道德和素質,那也是個災難。
寧婉想了半天,終於把一封自薦信給寫完了——
在介紹了自己辦理的一些案子,強調了自己基層工作經驗豐富後,寧婉羅列了不少優點:為人誠懇熱情,工作積極主動,抗壓能力強,具有協作精神,能向有資歷的同事學習,同時能關愛新人,團結友愛,尊師重道,與人為善,性格開朗,思路開闊,語言溝通能力強,善於談判,為人有原則……
雖然這封自薦信其實很短,但寧婉左右斟酌了老半天才在忐忑中點擊了發送。
因為完全處在緊張期待的心情裡,寧婉並沒有注意到,幾乎自己的郵件剛發送,傅崢的手機裡就傳來了叮的一聲郵件提醒。
*****
傅崢點開了郵件,每年向他自薦的人一直有很多,他們會寫很多廢話,美化包裝自己,語氣恭敬用詞漂亮,但傅崢其實從來都不會點開看,因為他認為,真正有能力的人根本不需要自薦,懷才和懷孕一樣,時間久了,總是能看出來的,他對那些形形色色的自薦信一點興趣也沒有。
然而他今天破例點開了寧婉的這封郵件。他很想看看,寧婉會寫出什麼樣的自薦信來,結果越看,傅崢越是想怒極反笑。
關愛新人?
傅崢看了眼自己坐著的搖搖欲墜的廉價塑料凳子。恩,二十塊巨款,真的很關愛新人。
協作精神?
之前閹雞的時候,自己都快按不住那雞了,她在幹什麼?哈哈大笑著掏出手機給自己拍照片說要留念。
尊師重道?
是,就憑她要自己給她敬茶拜師這一點,確實很尊師重道。
語言溝通能力強?
是挺強,說雞不說吧文明你我他,教訓起人來一套接一套。
為人有原則?
唯一的原則就是雙標。自己那叫少爺脾氣,大par那叫貴族。
思路開闊?
那倒是真的,連把雞閹掉都能想出來。
……
寧婉卻並不知道傅崢心裡所想,她還沉浸在期待之中,隻是沒過一會兒,又懊惱起來:“我應該發一份有照片的簡歷!”
剛才一直埋頭看手機的傅崢此刻終於抬頭看了她一眼,然後寧婉聽到他聲音嘲諷道:“你就是發一份PPT他也不會選你的。”
寧婉翻了個白眼:“你這個菜雞不要發言,人家大par的想法能是和你一個檔次的嗎?”
寧婉努力忍了忍,才憋住了心裡那句“你懂個屁”。
傅崢平靜道:“你的業務和他的不匹配不對口,你也沒有相關商事領域方面的經驗,他不會選你。”
寧婉卻不信:“你怎麼知道他不會選我?”她振振有詞道,“很多時候老板選員工也看第一印象,我真的應該放個照片,就算業務不相關,萬一這位大par覺得我漂亮看起來也機靈,放在團隊裡賞心悅目提高平均顏值呢?沒準人家就喜歡我這款呢?”
傅崢一言難盡地看了寧婉一眼,然後認真糾正道:“不,你不是他喜歡的款。”
寧婉這下真的忍不住了,她白了傅崢一眼,終於把剛才堪堪憋住的那句話振聾發聩地說出了口:“你懂個屁!”
“……”
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傅崢:今天的我你愛理不理,明天的我你高攀不起
寧婉:哈哈哈哈哈哈,你怕不是吃壞腦子了?
第七章
寧婉發了自薦郵件,輾轉反側等了一天,然而並沒有等來任何回復,而由於每隔半小時看一次郵件,這直接導致她沒能睡好,第二天頂著兩個黑眼圈去了社區律師辦公室。
自己一臉心力交瘁結果傅崢倒是容光滿面,今天的他看起來倒是上道安分了不少,此刻安靜地坐在那塑料凳子上,臉色平和,仿佛接受了命運的安排和生活的暴打,決定乖巧聽話地度過餘生。
哎,連傅崢都一夜之間長大懂事了,可自己的郵件還是沒人回復!
寧婉內心一邊哀嘆,一邊開始工作,等她接到今天第十四個法律咨詢電話時,隔壁老季聲如洪鍾地跑進了辦公室。
“小傅是吧?”他笑眯眯的一臉和善,“我是悅瀾社區的社工委主任,你叫我老季就行,還要麻煩你給我寫一段200字左右的自我介紹,然後給我一張2寸照片。”他解釋道,“為了方便社區居民來咨詢,我們社區公告窗和網站上都會公示合作的社區律師,正好馬上要更新,你正好來了,趕緊把你的資料一起上一下。”
老季說完,看了眼寧婉:“寧婉啊,你幫忙把小傅的照片電子檔和自我介紹發我們宣傳口的工作郵箱!”老季一邊說,一邊看著手表就往外跑,“不說了,我會要來不及了,這事就交給你了!”
“來吧,加個微信。”寧婉沒什麼誠意地掏出手機,“你掃我一下。”
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